من حامد رحمانی دانش آموخته کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی و دکترای مدیریت دولتی هستم. من در سال های گذشته به عنوان مشاور مدیریت منابع انسانی با سازمانها کسب و کارها در ابعاد مختلف و در صنایع مختلف همکاری داشته ام. و به آنها کمک کرده ام تا آگاهی شان را نسبت به اهمیت منابع انسانی افزایش دهند. ترکیب تجربه های متعدد در زمینه آموزش، کوچینگ و ارزیابی کارشناسان و مدیران منابع انسانی این امکان را داد تا استراتژی های متعدد مدیریت منابع انسانی بسیار موثری را برای توسعه کسب و کارها ایجاد کنم. رویکرد من به منابع انسانی ، تحلیلی و مبتنی بر داده است، که به من اجازه می‌دهد تا استراتژی‌هایی ایجاد کنم که متناسب با نیازهای خاص هر سازمان باشد. همچنین با ارائه خدمات در زمینه ارزیابی کارشناسان و مدیران باعث ارتقاء سازمان ها و کسب و کارها شدم. علاقه ام به منابع انسانی باعث شد تا کارگاه ها و سمینارها و کلاس های آموزشی متعددی در زمینه مدیریت منابع انسانی برگزار نمایم و به کسب و کارها و مدیران کمک کرده تا مهارت های خود را بهبود بخشند.
با توجه به نیازهای گسترده جهت خدمات منابع انسانی در سال 1398 شرکت ره پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا) را ثبت کردم. از جمله دستاوردهای رستا تولید نرم افزارهای حوزه منابع انسانی از جمله مدیریت یکپارچه دانشی و داشبورد مدیریتی و ارزیابی عملکرد می باشد.